L'employeur fait bénéficier les travailleurs dont l'activité comporte des manutentions manuelles :

 

1° D'une information sur les risques qu'ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d'une manière

 

techniquement correcte, en tenant compte des facteurs individuels de risque définis par l'arrêté prévu à

 

l'article R. 4541-6 ;

 

2° D'une formation adéquate à la sécurité relative à l'exécution de ces opérations. Au cours de cette formation,

 

essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont informés sur les gestes et postures à adopter pour

 

accomplir en sécurité les manutentions manuelles.