Janvier 2024

OBJECTIFS DE LA FORMATION

1/ Etre capable de mobiliser des charges en utilisant des méthodes et des moyens adaptés et sécurisants pour une prise en charge de qualité optimale

2/Etre capable d’assurer une manutention efficace

3/Etre capable de maitriser les règles de sécurité physique et d’économie d’effort

4/Etre capable d’appliquer ces règles de sécurité afin de limiter les risques liés aux efforts de manutention ou postures contraignantes

MODALITÉS D'ORGANISATION

Public concerné : Toute personne concernée par les problématiques liées à l’ergonomie, aux gestes et postures sur le poste de travail

Prérequis : Comprendre, lire et écrire le français est nécessaire pour suivre cette formation.

Délai d’accès : 24h entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation sous réserve de disponibilités de planning

Conditions d’accès : Aucune condition pour accéder à cette formation

Durée du stage : 4 heures soit 1/2 journée

Nombre de participants : 4 à 10  maximum

Méthodes pédagogiques, techniques et d’accompagnement : en présentiel  : Exposés interactifs, débats-discussions, démonstrations, études de cas, mises en situation..

Matériel pédagogique :

• PC et vidéo projecteur
• Support vidéo en lien avec la formation Gestes & Postures (power point, vidéos,…)
• Matériel de démonstration du fonctionnement du corps humain (vertèbres, squelette,…)
• Documents pédagogiques remis à chacun des participants (type triptyque, aide- mémoire, livret stagiaire)
• Matériel de mise en situation (caisses, boîtes)

Intervenant : Formateur certifié et expérimenté dans le domaine de la prévention des risques professionnels

Lieu du stage : formation en intra

Prévoir une salle suffisamment grande et dégagée pour les exercices, équipée pour la projection des supports pédagogiques (un mur blanc suffit) avec tables et chaises de manière à assurer ds conditions d'apprentissage optimales et accessible aux personnes handicapées Art.R 4214-26 du Code du Travail

Pour la partie pratique : le formateur et les stagiaires doivent pouvoir accéder aux postes de travail (mettre les EPI nécessaires à disposition du formateur)

En cas de formation en inter, ELIA PREVENTION veille à ce que les locaux soient accessibles aux personnes handicapées, Art. L 111-7 du Code de la construction et de l’habitat pour les ERP et Arrêté du 25/06/1980 modifié sur les règles de sécurité sur les risques d’incendie et de panique dans les ERP

Accessibilité : Cette formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Il est indispensable de prévenir l’organisme de formation en amont afin que les référents pédagogiques  de l’entreprise et de l’OF s’entretiennent sur la faisabilité  et l’adaptation des moyens de la prestation

Date du stage : selon vos disponibilités

Aspects périphériques à la formation : l’hébergement, la restauration, le transport et la rémunération du candidat  sont à la charge de l’employeur et du participant s’il s’inscrit à titre individuel.

Allègement de formation, passerelles et équivalences : Pas d’allègement de formation, passerelles ou équivalences

PROGRAMME ET CONTENU DE LA FORMATION

La formation se décompose en 2 parties, l'une théorique, l'autre pratique.

THÉORIE

Les notions de base en prévention 

Définitions : accidents de travail, maladies professionnelles, TMS ,risque,…)

Statistiques nationales des accidents et maladies professionnelles dus à l’activité physique

Le fonctionnement du corps humain et ses limites 

Le squelette, les ligaments, les muscles, les tendons

Le fonctionnement de la colonne vertébrale, d’une articulation

Les atteintes de l’appareil locomoteur et ses conséquences sur la santé

Les TMS des membres supérieurs et inférieurs

Les atteintes du dos

Les facteurs de risques et de sollicitation

Les facteurs biomécaniques, psychosociaux, environnementaux

Les sollicitations de l’appareil locomoteur

Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort

Limites des principes de sécurité physique et d’économie d’effort, rappel de la portée

La manutention manuelle de charges inertes

PRATIQUE

Analyse de situation de travail

Analyse de sa situation réelle de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain

Principes de sécurité physique et d’économie d’effort en fonction des activités des opérateurs

Application des règles de sécurité et d’économie d’effort lors de techniques de lever-porter-déplacer-déposer des charges inertes

Evaluations et bilan

MODALITÉS D'EVALUATION DES ACQUIS DE LA FORMATION

Evaluations formatives tout au long de la formation

2 évaluations des acquis seront réalisées.

Partie théorique :

QCM de 10 questions

Partie pratique :

Evaluation sommative dont les résultats seront reportés sur une grille de niveaux de performance

Une attestation de fin de formation sera remise à chaque participant

Un Maintien et Actualisation des Compétences est préconisé tous les 24 mois